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新・ジコタツとは

​夢に向かって日々を楽しくダイナミックに生きる人づくり”の研修会！

​☆リアルタイムに成功学～ようこそ！
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☆「ジコタツ」ブレイクスルー・ポイント）
​☆新・「ジコタツ」ラーニングシステムⅡ
​＜成功の3つの柱＞
​☆「凡人の成功学とは…」
​※人は自らの最高の可能性に到達することができる！
​22年目連続256回を超える達成の実践法則！
　毎月、最新の「トップ10％情報」を学び、世の中の真実をよく知り、成功学を学ぶ。
そして可能思考23の法則を「成功のルーティン」として実践するのが「ジコタツ」です。　

「ジコタツ」は、世の中を明るく楽しく

元気よくするための”人づくり”仲間づくりの

ムーブメント～善行活動です！

​可能思考と志を繋いで行く運動です！
​☆新「成功学」システム！
​　22年目の実践へ！
​☆今年より新たにAIが導入されました！

​☆４つの法則で結果を出す！

​  第1法則：「G・P・D・R・C・A」の公式！
​「目的」⇒「計画」⇒「実行」⇒「結果」⇒「評価」⇒「改善」
第2法則：新「成長の3条件！
①「向上心」②「素直さ」③「粘り強さ」
第3法則：「ジコタツ」の３T
・Today！「今日にベストを尽くす！」
・Try！「今日の可能性を試みる！」
・Together！「今日共に行動する！」
​第4法則：「オンラインで結果を出すための3つの鍵！」
​①「運営力」②「伝達力」③「コミュニケーション力」
​※それはスマホ「ジコタツ」から始まる！
​※鍵は毎日”の「トレーニング！」​

​できる思考”へ！

​夢”を実現する方法をお教え致します！
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​その秘訣は「フレームワーク＆リセット」すること！
☆新「ジコタツ」の定義とは…
「自分を高めることから始まり、みんなの役に立つ人間になることで完結する！」
   そのためには…「共に学び、共に成長し、共に達成する」...ことが前提条件となる！
                                                                                                                                                  （by zikotatsu）
​新「ジコタツ」メソッド～成功する「考え方」と「技術」と「行動」をご提供！
※「成功学」を中心に据えることで人生とビジネスを
　　成長させる…人間性を高めるのが「ジコタツ」です。
　「夢に向かってのチャレンジがあり、喜びがあります」
　「新しい発見があり、知る喜びがあります」
　　アイディアがあふれ、情報があふれ、喜びがあふれます。
​　※「真理は、現場の中にあり！」
　　実践によってのみ、その姿を現す！
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​参加者の声
​ジコタツでの気づきが自分の成長につながりました！
​☆3度の営業売り上げ日本一の社員を育成される！
​　おめでとうございます！（2018年度、2019年度、2021年度）
　会社の年間目標達成6年連続達成中！
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有限会社大木装美
​代表取締役社長
​江崎　義彦氏
​野村先生との出会いは３年前、後継者の２代目として会社を引き継いで
まだ３年目の頃です。その頃は自分が会社を引き継いだからには、
会社を成長させること、つまり売上アップのことばかり考えていました。ジコタツに参加する機会を重ねるたびに、経営者である自分が会社や
自分自身の夢を描けておらず、目の前の売り上げ確保ということに
熱心になっていただけ、言い換えれば経営の大きな夢がなかったと、
気づきました。
野村先生から一番感銘を受けた言葉は、
「夢は、仕事、家庭、健康、教養、趣味、財産の６分野に分割すると
具体的になり、目標設定しやすいですよ。」というものです。
それが自分の生き方を変えるきっかけとなりました。
その機会に会社経営のテーマである会社の理念と実現のための行動指針を
誰にでもわかりやすく作り直しました。
それと同時にこの理念を社員と共有し実践するために、
野村先生に月に一度の社内学習会に平成２７年８月から継続して
出張してきていただいています。
そのおかげで社員が経営理念や行動指針に基づいた自発的な判断や
行動がだんだんとできるようになり、
会社が活性化してきているところです。
月１回の久留米でのジコタツ学習会は、
異業種の老若男女で構成されており、
メンバーの１ケ月間の成果発表を聞き、その方の成長を感じることで、
自分自身を見つめなおし、新たな気づきを得るための良い機会に
なっています。
また、野村先生の講義からは奥が深い感動ワードをたくさんもらい、
自分の人生が豊かになる知恵をもらっています。
共に成長される方のご参加をお待ちしております。
 
自分の成長が実感出来る研修会！
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有限会社
クルメスタイル
代表取締役社長
筒井　博文氏
​「役割が自分を大きくする」
私でよければ、はい喜んでの精神で…主人公意識の実践
オンリーワンの企業を目指す…久留米にしかないもの（らしさ）
​自分にしかないもの（できないもの）…久留米の宝さがし。
22年間の軌跡
全職の会社の倒産H6.10.1…36歳（4歳の長女、生まれたばかりの長男）
2か月の残務整理の後、12月に退職。
翌H7.1月17日に事務所開き（阪神大震災当日）スタッフ4名でスタート
家内から会社設立の条件としてタバコを止めるか、酒をやめるか？
選択肢22年間の戒め。
初代創刊編集長の結婚退職、二代目編集長の死、三代目編集長の独立…
現在通関259号を発刊し、10月号（通関260号を編集しています）
月初めては企画立案、中旬まで営業取材、月末25日頃入稿、月末発行が
ひと月のサイクル。
成功事例
焼きとり日本一宣言（焼きとりフェスタ）
食の八十八ヶ所巡礼の旅、くるめ角打ちSAKE巡礼（現在9回）
失敗事例
人材を育てきれていないこと、財務体制が脆弱
教訓
他所と同じものは作らない。他所がマネをするような企画を作り実行する。
最近では、体力が落ちてきたのを自覚し、8月から毎朝のウォーキング、
機会を見ての筋トレを励行しています。
8時に出社し、掃除、最後に初代編集長との約束・・
「君が文章を書いて、私が文章に絵をつける」…という約束から22年後の
今年の春にやっと実現しました。
「楠のこもれ陽　後藤明生　朝倉に生きる」という本です。
​
​「ジコタツ」と出会って…
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有限会社大木装美
​課長　井手　功氏

ジコタツ実行委員の井手功と申します。㈲大木装美で営業として働いております。

野村先生との出会いは二年前の８月から社内で取り入れたジコタツの社内研修でした。その時の私は中途採用で入社したばかりで、営業という仕事について舐めていた部分があり、素直にジコタツの研修を受け入れるこど出来ていませんでした。しかし毎月研修を行うことで野村先生の言葉を理解出来るようになり、素直に野村先生の言葉を受け入れるようになれたと思います。

 

特に、心に残っているのは、失敗ばかりを繰り返していた時に、野村先生より「井手さんは否定語が多すぎる」「可能思考」という言葉でした。

この言葉をかきっかけに何事も前向きに捉えれるようになりました。

 

現在はジコタツ実行委員として、より近くで自己啓発を学ばせていただいております。社内だけではなく、社外の方々の意見やお話を聞ける事でさらに成長できていると感じています。

 

まだまだ未熟者ですがこれからも宜しくお願いいたします。

平成29年1月20日
筑前町公民館長様より
　　　　　　　　　　　　　　　　　お礼
​
　寒冷の候、貴方様におかれましては、益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。
さて、先日は、筑前町「しあわせ学級1月講座」におきまして、ご多忙の折にも
かかわらず、ご講演いただきまして誠にありがとうございました。
今回のテーマ「幸運を呼ぶ7つの秘密の物語～オールドビアンビシャス」
では、明快に叮嚀なお話に、受講生からは「これからの生き方が楽しくなりそうです。」
「自分の人生は自分で決める。生きる希望を持っていく。」と好評で、人生の生き方、
考え方について大変興味深く、心強くなる内容でありました。
ご講演により、受講生の社会参画に対する意識が高くなっていくものと確信して
おります。
最後になりますが、野村　隆様の益々のご健勝とご活躍を祈念いたしまして、
お礼の言葉といたします。
​平成29年1月30日鳥栖商工会議所女性会会長様からのお礼状
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​□有田町婦人の家講演会出講 H 30.10.30
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​□テーマ：「これからの時代の生き方を考える＆女性のためのお金の話し」
​□お礼状を頂きました。
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       　　　 □新規会員・パートナー募集情報！
☆現在「ジコタツ」では共に学び、共に成長と達成を目指す仲間を求めています！
　新「ダントツ3ヵ年戦略」2025へのチャレンジ中です。。
　ご自身の「3年後のビジョン」を明確にして、それを実現したいと思われる方、
　是非、この機会を生かしてご参加ください。
　この「理念」と「ビジョン」に共感して頂ける方には是非”おすすめ致します。
　​☆「夢に向かって日々を楽しく今”をベストに生きる！」

　　　　　　　　※今すぐ”行動を…Do it now！　

 
　　　　　　　□「未来への約束」にコミットする！
　　　　　　　   　 ※「成功学」による人財育成を目指す！
 ※「ジコタツ」の人づくり活動を応援する「サポート企業」も募集しています！
 　（人間教育を通じて人の成長と企業の発展を目指す企業）※会員企業募集中！
※あなた様の心意気と勇気を心より歓迎致します！感謝。「ジコタツ」代表　野村隆
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